Excellent Leadership - die Kunst, aus Mitarbeitern Partner zu machen

Der langfristige Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Begeisterung und dem intensiven Einsatz aller Mitarbeiter ab. Aber nur wirklich wertgeschätzte Mitarbeiter sind leistungsstarke Partner, die sich auch langfristig an das Unternehmen binden und dessen Visionen und Ziele wirkungsvoll stützen.

Wertschätzende Führung benötigt deshalb sowohl ein emotional intelligentes Management als auch Führungskräfte mit ausgeprägter emotionaler Intelligenz. Menschen, die mit sich selbst im Reinen, zur Empathie fähig und ein authentisches Vorbild für ihre Mitarbeiter sind.

Emotionale Intelligenz ist  nicht angeboren, sondern kann durch Training und Selbstreflektion erworben werden und führt im Unternehmensalltag zu mehr Achtsamkeit im Umgang miteinander und zu mehr Authentizität und Sinn im Handeln für alle Beteiligten. So kann sich langfristig das volle Potenzial aller Mitarbeiter entfalten und den Unternehmenserfolg sichern.

Excellent Leadership ist der Weg zu außergewöhnlichen Führungsqualitäten.

Inhalte

Methoden

Impulsvortrag, Gruppen- und Einzelübungen, moderiertes Feedback. Essentieller Inhalt ist das Erlernen und Üben von Achtsamkeitsmeditationen während des Seminars und das selbstständige Fortführen während der Zeit zwischen den beiden Seminareinheiten. Deshalb ist unabdingbare Voraussetzung für die Teilnehmer, sich auf diese Erfahrungen einzulassen. Das Seminar lebt darüber hinaus durch intensives Üben der Teilnehmer und gemeinsames Reflektieren in der Gruppe.